UN ARMA SECRETA PARA MéDICO LABORAL PUEDE DAR EL ALTA

Aunado a lo inicial, el ciudadano sostiene que el despido fue ilegal en la medida en que al momento de ocurrir estaba protegido por fuero circunstancial en razón de que el Sindicato a que pertenezco estaba en discusión del pliego de peticionesEncima, la empresa debe respaldar la contratación de profesionales de la salud competentes y capacitados